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Karriere machen. Werde Teil unseres Teams.

Werde Teil einer der führenden Performance-Recruiting-Gruppen im DACH-Raum und wachse in Vertrieb, Recruiting oder Performance-Marketing schneller, als Du es für möglich gehalten hättest.
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Alle Benefits

Wir gehören zu den wachstumsstärksten Unternehmen Europas – ausgezeichnet von Financial Times.

DIMITRIJ BEETZ

"Wir suchen ambitionierte Leistungsträger, die unser Wachstum durch Höchstleistung mitgestalten wollen. Wer Verantwortung übernimmt, profitiert von einzigartigen Chancen – beruflich wie finanziell."

Karriere machen bei Candidate Flow

Warum die Candidate Flow Gruppe?

Die Candidate Flow® Gruppe ist der Taktgeber für moderne Fachkräftegewinnung im DACH-Mittelstand. Mit der eigens entwickelten Candidate Flow® Methode verbinden wir datengetriebenes Recruiting, eigene Technologie und exzellente Beratung – messbar, skalierbar, garantiert. Mehr als 4.000 Unternehmen haben mit uns ihren Fachkräftemangel nachhaltig gelöst. Unser Qualitätsversprechen ist ISO-9001-zertifiziert (TÜV SÜD), unsere Wachstumsleistung branchenweit ausgezeichnet.

Unsere Mission:
‍Unternehmen zur ersten Adresse für Fachkräfte in ihrer Region zu machen – schnell, planbar und mit höchstem Anspruch.

Wir sind ein leistungsorientiertes und zielstrebiges Team mit klaren Werten und einem gemeinsamen Ziel. Wir schaffen es, das Unmögliche möglich zu machen und dafür von unseren Kunden wertgeschätzt zu werden.

Was wir machen:

Wir kombinieren:
- Performance-Marketing (z. B. Social Ads, Funnels, Landingpages)
- Recruiting-Prozesse, die wirklich zu Einstellungen führen
- B2B-Sales & Beratung auf Augenhöhe mit Geschäftsführern

Unsere Kunden investieren in unsere Leistungen – und erwarten im Gegenzug Ergebnisse. Genau das liefern wir: mehr qualifizierte Bewerbungen, besetzte Stellen und Wachstum bei unseren Kunden.

Wofür wir stehen:

Unsere Kultur basiert auf drei Prinzipien:
1. Leistung & Verantwortung
Wer viel beiträgt, bekommt viel zurück – in Form von Gehalt, Verantwortung und Entwicklung.
2. Radikale Ergebnisorientierung
Wir messen uns an messbaren Kennzahlen: Leads, Bewerbungen, Einstellungen, Umsatz. Keine Politik, kein Theater.
3. Saubere Werte
Ehrliche Kommunikation, fairer Umgang miteinander und echtes Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Dimitrij Beetz, Geschäftsführer

Finanical Times: #63 der schnellst wachsenden Unternehmen Europas
TÜV Süd Zertifizierung nach internationaler ISO
Über 60 festangestellte Mitarbeiter

Jetzt bewerben und Karriere machen.

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Was Dich bei uns erwartet

So fühlt es sich an, bei Candidate Flow zu arbeiten

  • Performance-Kultur ohne Ellenbogen: Wir helfen uns gegenseitig besser zu werden – Wettbewerb ja, Politik nein.
  • Direktes Feedback: Du weißt jederzeit, wo du stehst und wie du dich verbessern kannst.
  • Intensives Onboarding & Mentoring: Du lernst direkt von Leuten, die selbst auf einem hohen Level performen.
  • Hochwertiges Umfeld: Moderne Tools, klare Prozesse, strukturierte Meetings statt Chaos.
  • Perspektive: Wer liefert, bekommt schnell mehr Verantwortung – fachlich und führungsseitig.
Benefits

Deine Benefits bei einem der beliebtesten Arbeitgeber

Top-Ausstattung

MacBook & 4K-Screen

Job-Sicherheit

Unbefristeter Vertrag

Starkes Gehalt

Überdurchschnittlich verdienen

Monatsbonus

50.00€ netto

Mittagessen

Gemeinsam genießen

Extra-Urlaub

30 Tage jährlich

Familiengesundheit

Leistungen auch Angehörige

Gesundheitsbudget

900.00€ jährlich

Geburtstags-Geschenk

50.00€ Gutschein

Fit-Bonus

Extra-Prämien Aktivitäten

Entwicklung

Regelmäßige Gespräche

Weiterbildung

Aktiv gefördert

Schneller Arzttermin

Innerhalb 5 Tagen

Karrierechancen

Führungspositionen möglich

Ergonomisches Arbeiten

Höhenverstellbare Tische

Team-Events

Kart, Bowling, Essen
Deine Karrierechancen

Baue dir Skills auf, die in jeder Wirtschaftslage wertvoll sind

1. Skills mit echtem Marktwert
‍
Bei uns lernst du Fähigkeiten, die direkt Umsatz und Wachstum erzeugen:
B2B-Vertrieb mit Entscheidern (Geschäftsführer, Inhaber, Prokuristen)
Performance-Marketing, das messbar Bewerbungen und Leads bringt
Recruiting-Prozesse, die nicht bei „Bewerbung“ enden, sondern bei „eingestellt“

Diese Kompetenzen sind langfristig gefragt – egal, wie sich der Markt entwickelt.
‍
2. Spürbarer Impact statt Konzernpolitik
‍
Du arbeitest nicht in einem riesigen Konzernapparat, in dem niemand merkt, ob du performst.
Bei uns siehst du direkt:
Welche Kunden durch deine Arbeit wachsen
Welche Stellen dank deiner Projekte besetzt werden
Welche Umsatzsprünge deine Kampagnen auslösen
‍
3. Überdurchschnittliches Gehalt durch Leistung
‍
Weil du aktiv zum Wachstum unserer Kunden und unserer Gruppe beiträgst, ist dein Gehalt nicht gedeckelt durch „Zeit absitzen“, sondern offen nach oben:
Faires Fixum + leistungsorientierte Boni
Klare Kennzahlen, an denen sich dein Bonus bemisst
Keine „Blackbox“, sondern transparente Targets

Moderne Arbeitsstätte
Klimatisierte Büros
Hochwertige Möblierung
Höhenverstellbare Schreibtische
Kostenlose Parkplätze
Cafeteria mit Dachterasse
Deine Karrierechancen

Baue dir Skills auf, die in jeder Wirtschaftslage wertvoll sind

1. Skills mit echtem Marktwert
‍
Bei uns lernst du Fähigkeiten, die direkt Umsatz und Wachstum erzeugen:
‍
B2B-Vertrieb mit Entscheidern (Geschäftsführer, Inhaber, Prokuristen)
Performance-Marketing, das messbar Bewerbungen und Leads bringt
Recruiting-Prozesse, die nicht bei „Bewerbung“ enden, sondern bei „eingestellt“

Diese Kompetenzen sind langfristig gefragt – egal, wie sich der Markt entwickelt.‍

‍2. Spürbarer Impact statt Konzernpolitik
‍
Du arbeitest nicht in einem riesigen Konzernapparat, in dem niemand merkt, ob du performst.
‍
Bei uns siehst du direkt:
‍
Welche Kunden durch deine Arbeit wachsen
Welche Stellen dank deiner Projekte besetzt werden
Welche Umsatzsprünge deine Kampagnen auslösen

‍3. Überdurchschnittliches Gehalt durch Leistung
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Weil du aktiv zum Wachstum unserer Kunden und unserer Gruppe beiträgst, ist dein Gehalt nicht gedeckelt durch „Zeit absitzen“, sondern offen nach oben:
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Faires Fixum + leistungsorientierte Boni
Klare Kennzahlen, an denen sich dein Bonus bemisst
Keine „Blackbox“, sondern transparente Targets

Unser Office

Unser Hauptsitz am Standort Düsseldorf

Bei Candidate Flow erwartet Dich eine moderne Arbeitsumgebung, die Komfort, Wohlbefinden und eine angenehme Arbeitsatmosphäre vereint. Du findest unsere modernen Räumlichkeiten auf über 1.150qm Fläche im Düsseldorfer Medienhafen in der 7. Etage.

Moderne Arbeitsstätte
Klimatisierte Büros
Hochwertige Möblierung
Höhenverstellbare Schreibtische
Kostenlose Parkplätze
Cafeteria mit Dachterasse
Unser Office

Unsere digitale Schulungsplattform

Mit der Candidate Flow® Schulungsplattform erhältst Du sofortigen Zugang zu praxisnahem Fachwissen und kannst Dich schnell und strukturiert einarbeiten.

Sofort Zugang zu Wissen
Einarbeitung für Quereinsteiger
Schulungen für Einsteiger
Schneller Start im Job
Fähigkeiten erweitern
Karrierechancen nutzen
Mehrfach ausgzeichnet

Top-Arbeitgeber in Deutschland

Die Candidate Flow® Gruppe ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.

Durch das Bestehen der Zertifizierung haben wir nachgewiesenermaßen optimale Bedingungen, Prozesse und Strukturen, damit sich jeder Mitarbeiter bei uns in seinem Tätigkeitsfeld voll und ganz entfalten kann.

Deine Karrierechancen

Baue Dir Skills auf, die in jeder Wirtschaftslage wertvoll sind

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1. Skills mit echtem Marktwert

Bei uns lernst Du Fähigkeiten, die direkt Umsatz und Wachstum erzeugen:

B2B-Vertrieb mit Entscheidern (Geschäftsführer, Inhaber, Prokuristen)
Performance-Marketing, das messbar Bewerbungen und Leads bringt
Recruiting-Prozesse, die nicht bei „Bewerbung“ enden, sondern bei „eingestellt“

2. Spürbarer Impact statt Konzernpolitik

Du arbeitest nicht in einem riesigen Konzernapparat, in dem niemand merkt, ob Du performst. Bei uns siehst du direkt:

Welche Kunden durch Deine Arbeit wachsen
Welche Stellen dank Deiner Projekte besetzt werden
Welche Umsatzsprünge Deine Kampagnen auslösen

3. Spitzengehalt durch Höchstleistung

Weil Du aktiv zum Wachstum unserer Kunden und unserer Gruppe beiträgst, ist Dein Gehalt nicht gedeckelt, sondern offen nach oben:

Faires Fixum + leistungsorientierte Boni
Klare Kennzahlen, an denen sich Dein Bonus bemisst
Keine „Blackbox“, sondern transparente Targets

Pricing

For Starter to get started with free plan

Perfekt für dich, wenn…
du ehrgeizig bist und mehr willst als ein „okayer“ Job
du lieber an klaren Zahlen gemessen wirst als an Sympathie und Politik
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Facharztterminvereinbarung innerhalb von 5 – 10 Tagen in der Region oder Services wie die Unterstützung bei der Pflege von Eltern

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Mentale Gesundheit: Programme zur Achtsamkeit, dem besseren Umgang mit Stress / Stressreduktion oder auch ein 1:1 Coaching

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Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget für Massagen, Krankengymnastik, Heilpraktiker-Leistungen und vielem weiterem

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